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  • Construire une structure pour le changement

    Récement MacKinsey publiait dans sa lettre d'information"Mc Kinsey Insight" un article intitulé "Construisez une structure pour le changement, pas un programme pour le changement" retrouvez le lien vers cet article ici ou dans notre campus.  MECETT est un parfait outil pour développer ces plateformes de changement.   Laissez nous vous expliquer comment.

     
  • Une méthode unique et une réelle innovation

    Le laboratoire d'Ergologie de l'Université de Provence a déclaré la méthode MECETT unique et constituant une réelle innovation 

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Dates de formation

  • Formation à la méthode

    Pour être tenu au courant des dates de formation à la méthode n'hésitez pas à nous envoyer un petit mail.

Message

formation01Ecethos donne des formations permettant la mise en place de la méthode. Ces formations décrivent les éléments constitutifs, les conditions de succès, le déroulement pas à pas de la mise en place avec les points d’attention, les formats des feuilles de route et des évaluations, l’implication de la hiérarchie et bien entendu suggère des paramètres de mesures d’efficacité.

La formation inclut une licence d’utilisation non exclusive, non transférable pour la mise en place de la méthode dans les réseaux des inscrits à la formation.

Les formations se donnent généralement par groupe de 10 à 15 personnes afin de permettre à chacun de poser les questions qu’il souhaite et favoriser l’interaction entre participants.

Les formations se donnent soit à des participants inscrits individuellement, soit à des entreprises ou des réseaux sur le site de leur choix.